LATO SENSU: ENGENHARIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO

01 final de semana por mês;

-Sexta(18:20 as 22:30), Sábado(08:00 as 18:30) e Domingo(08:00 as 14:00).

-Corpo docente formado por Mestres e Doutores.

Duração(25 meses) – Carga Horária:600horas .


Preço:

Aulas: Um(01) fim de semana por mês
Sexta - feira: 18h30m às 22h30m
Sábado: 8h às 18h: 30m
Domingo: 8h às 13h: 30m.
- Inscrição: R$180,00
- Mensalidade: R$286,00

- INICIO DAS AULAS: 24, 25 E 26 DE Setembro.

*PARA FUNCIONÁRIOS, FILIADOS E DEPENDENTES DO CREA-ES

INSCRIÇÃO : R$150,00
MENSALIDADE: R$250,0

EMENTÁRIO E CARGA HORÁRIA DAS DISCIPLINAS

Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho (24 h/a): conceitos básicos de prevenção e controle de perdas e análise de acidentes e perdas empresariais, evoluções sobre estudos das relações de causa e efeito de acidentes (modelo de j. reason) e conceitos da dinâmica comportamental, estudo dos indicadores pró-ativos e reativos de desempenho da função segurança, análise dos custos de acidentes e evoluções desta abordagem,estudo dos princípios e conceitos comuns de segurança e qualidade, normas regulamentadoras-NR´s ( Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho).

Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações (48 h/a): o ambiente de trabalho sustentável , instalações industriais, arranjo físico, sinalização de segurança, instalações e equipamentos elétricos, proteção coletiva e individual, análise preliminar de risco e planejamento nas operações de transporte, armazenagem e manuseio de materiais, movimentação individual de carga, proteção de máquinas e equipamentos, instalação, operação e manutenção de caldeiras e vasos de pressão, o trabalho em ambiente hiperbárico, a implantação do sistema de gestão da saúde e da segurança ocupacional segundo a série de diretrizes OHSAS 18.000 e análise e aplicação das ferramentas de gestão: análise preliminar de risco, permissão para trabalhos especiais, planos de atendimento às emergências e investigação de acidentes,o programa de conservação auditiva e o programa de proteção respiratória como ferramentas de gestão, fundamentos da análise dos indicadores da saúde e segurança ocupacional e sua integração com os demais indicadores de desempenho empresariais.

Higiene do Trabalho (24 h/a): introdução e conceituação de Higiene do Trabalho, riscos decorrentes de agentes físicos, análise de atividades referentes à segurança .

Proteção ao Meio Ambiente(48 h/a): conceituação de ecologia e aspectos gerais de saneamento do meio, poluição do ambiente, controle de poluição, tratamento dos resíduos industriais, tratamento de fluentes, projetos. ambientalismo, ecologia e ecossistemas, problemas ambientais, gestão do meio ambiente, poluição, tratamento de resíduos sólidos, efluentes e emissões, plano de emergência e os programas de melhoria do meio ambiente nas empresas, EIA/RIMA - Estudos de Impactos Ambientais e Relatório de Impacto Ambiental

Proteção Contra Incêndio e Explosão (48 h/a): Proteção, combate e técnicas de prevenção contra incêndio, espaço confinado e proteção respiratória; explosivos; emergências com produtos tóxicos e biológicas; explosivos; aula prática de combate a incêndio; natureza e análise dos riscos; planos de emergência; planejamento da qualidade e segurança.

Gerência de Riscos (48 h/a): natureza e análise dos riscos, perdas e sua avaliação, planos de emergência, ferramentas da Qualidade para solução de problemas, planejamento da Qualidade e da Segurança, riscos decorrentes de Agentes Físicos: ruído e vibração, radiação, iluminação, pressão hiperbárica, temperaturas extremas, riscos decorrentes de agentes químicos, aerodispersoides, gases e vapores, riscos decorrentes de agentes biológicos, mapeamento do risco

Psicologia na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento (24 h/a): a relação entre a Organização e o Homem,cultura organizacional, cultura de segurança, diferenças individuais, percepção, valores e atitudes, teoria motivacional, teoria comportamental, processo de comunicação, gestão de recursos humanos, perfil profissional e a descrição do cargo, recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho, objetivos Organizacionais X objetivos Individuais, RH e sua relação com a Segurança do Trabalho, o Papel do Engenheiro de Segurança.

Administração Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho (24 h/a): organização dos serviços especializados, aspectos éticos, relação custo-benefício, elaboração orçamentária, análise de Operação, avaliação das perdas de um sistema, gerência da Qualidade e Segurança, Prêmio Nacional da Qualidade, novos Paradigmas na gestão das Empresas, administração estratégica.

O Ambiente e as Doenças do Trabalho (48 h/a): epidemiologia e doenças Ocupacionais, doenças causadas por agentes físicos, doenças causadas por agentes químicos, doenças profissionais do meio rural, agentes biológicos, primeiros socorros, PCMSO e sua relação com as NRs. LTCAT e PPP – Visão Previdenciária e prática dessas ferramentas, DORT / LER. Programa de Conservação auditiva – PCA, saúde na Gestão Integrada.

Projeto Final (24 h/a): consiste num roteiro para execução do trabalho prático de análise de projeto composto de informações gerais, processos industriais com descrição, fluxograma, rotinas de produção, esquema e layout das máquinas e informações complementares em verificação e obediências aos itens constantes das Normas Regulamentadoras.

Ergonomia (24 h/a): conceituação de Ergonomia, noções de Fisiologia do Trabalho, aplicações de força, antropometria, dispositivos de controle e dispositivos de informação,qualidade de Vida no Trabalho, articulação entre Qualidade de Vida e Programas de Qualidade na Empresa, riscos de Lombalgias na movimentação de cargas, Equação NIOSH para levantamento de cargas, posturas e prevenção de LER/DORT em ambientes industriais e de serviço.

Perícia e Legislação, Normas Técnicas (24 h/a): Normas Nacionais e Estrangeiras ,Legislação, Consolidação das Leis Trabalhistas, Portarias Normativas,atribuições e responsabilidades dos profissionais de segurança face a legislação vigente, reconhecimento de danos ambientais, reconhecimento de danos e lesões a saúde do trabalhador, estudo de casos.

Segurança na Construção Civil (24 h/a): estudo dos aspectos inerentes a Norma Regulamentadora n.18, aspectos comportamentais de produção e redução dos riscos em obras de Construção.

Corrosão (24 h/a): generalidades, mecanismos da corrosão, fenômenos e conseqüências, proteção física, proteção química, fatores que aumentam o risco da corrosão.

Segurança em Instalações Elétricas (24 h/a): riscos em eletricidade, métodos de controle, serviços especiais, eletricidade estática.

Defesa Civil e Segurança no Transporte (24 h/a): o motorista, o veículo, o meio-ambiente, procedimentos em caso de emergência, regulamento do transporte, comunicação e investigação de acidente, contratos de veículos.

Inspeção de Equipamentos (24 h/a): Segurança em máquinas e equipamentos, bombas e motores, veículos industriais, transporte, ferramentas manuais, projeto e proteção de máquinas.

Segurança do Produto / Projeto Arquitetônico (Análise de Projeto) (24 h/a): tópicos de controle de riscos, tipos e consequências dos riscos, riscos industriais catastróficos, planos de fuga, componentes de um Sistema de Controle de Riscos Catastróficos.

Fundamentos da Didática do Ensino Superior (48 h/a): conceituação de didática, o Professor Universitário: requisitos Legais, pessoais e técnicos, percepção e comunicação,compromisso social do Professor, perspectivas educacionais: Clássica, Humanista, Moderna, Ensino X Aprendizagem,levantamento de necessidades de Treinamento, plano de Ensino, níveis de planejamento: Educacional: Curricular, de Ensino, plano de Disciplina, Unidade e Aula, objetivos Educacionais, Taxionomia de Bloom, estratégias de Ensino-Aprendizagem, aula expositiva, técnicas de Dinâmica de Grupo, recursos Audiovisuais, tipos de Avaliação, prática de Apresentação.

LATO SENSU: GESTÃO E PRODUÇÃO DE MODA

EMENTÁRIO E CARGA HORÁRIA DAS DISCIPLINAS


1. COMPETÊNCIAS BÁSICAS DO GESTOR – 24h/a

Propiciar aos participantes conhecimentos específicos que o habilitem a gerenciar com maior produtividade e adequação ao negócio, de acordo com uma nova visão estratégica, administrativa e gerencial. Agilidade nas decisões, liderança empreendedora, capacidade de motivar equipes para um alto desempenho, flexibilidade e maleabilidade para enfrentar a incerteza, criatividade, capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal, conhecimento tecnológico, autogerenciamento da carreira, entre outras, são algumas das habilidades requeridas ao gestor contemporâneo, que podem ser desenvolvidas e aprimoradas.


2- HISTÓRIA DA ARTE – 24 h/a

As concepções desenvolvidas no transcorrer do processo histórico da arte. Egito e Grécia: berço da cultura ocidental. A era clássica. A era moderna. Arte contemporânea. A produção mundial de arte e, em paralelo, os movimentos mais significativos da arte brasileira.


3- HISTÓRIA DA MODA – 24 h/a

Análise da história das formas da moda através de sua relação com fatos relevantes da vida social, cultural, econômica e política do ocidente. Ênfase na correlação histórica dos fatos com as silhuetas representativas de cada período. Exame e análise crítica de períodos específicos que demonstrem as conexões dos aspectos históricos e sociais com as formas da moda.

4- HISTÓRIA DA MODA NO SÉC. XX – 24 h/a

A disciplina trata do desenvolvimento histórico do vestuário, do inicio do século XX até os dias de hoje, procurando compreender as implicações sociais e culturais de cada momento na Moda e estabelecendo elos com o contemporâneo. Os principais tópicos abordados são: a transição do século XIX para o século XX e o começo da alta costura, o século XX, da alta costura ao pret- à- porter, os criadores contemporâneos, o streetstyle.

5- MODA E CULTURA CONTEMPORÂNEA – 24 h/a
Conceituação, teoria e análise dos fenômenos relacionados com a moda e sociedade contemporânea. Moda: comportamento, sociedade e cultura. Concepção do campo da moda. Relações entre moda e comportamento. Moda, arte, cultura no século XX e contemporânea.

6- PESQUISA DE MODA – 24 h/a

Apresentar o conceito de moda e seus diferentes aspectos. Moda, comportamento e sociedade. O funcionamento da moda. Pesquisa, estilo e estilistas. Conceito de releitura e tendências. Sites, feiras, livros e revistas (fontes de pesquisa). As terminologias do setor de vestuário e moda.

7- PRODUCÃO DE MODA – 24 h/a

Conhecimento dos diversos segmentos existentes no mercado de moda e desenvolvimento da percepção do olhar criativo e sua aplicação no processo de criação e transformação de uma imagem para a linguagem de moda.
Conhecimento dos mecanismos da moda, da compreensão dos conceitos de marcas, coleções, desfiles e revistas de moda.

8- EMPREENDEDORISMO – 24 h/a

Apresentar as competências específicas do empreendedor e o seu desenvolvimento. Conhecimento sobre os pontos fundamentais do empreendedorismo como um capacitor individual para iniciar e gerir empreendimentos. O movimento social de desenvolvimento do espírito empreendedor.

9- OPINIÃO PÚBLICA E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR – 24h/a

Apresentar o conceito, as formas e tipos de pesquisa, tabulação de resultados e demanda, classificação de público e como a imagem corporativa e os resultados podem ser incrementados por uma boa gestão e acompanhamento da opinião e do comportamento dos clientes.

10- MARKETING DE MODA – 24 h/a

A compreensão da moda como um negócio gera a necessidade do conhecimento das estratégias de comercialização para a indústria da moda. Demonstrar a importância do marketing na construção de um produto de moda. Conceitos e técnicas de marketing. Marketing como estratégia e sua aplicação para a indústria da moda. Posicionamento e segmentação de mercado. As quatro variáveis (4Ps). Aplicação das ferramentas para a criação e desenvolvimento de projetos, visando o lançamento, a sustentação e melhor posicionamento do produto no mercado.

11- COMPRAS – 24 h/a

Introdução ao estudo dos principais aspectos legais e administrativos que envolvem a atividade empresarial, relativamente ao comercio, à industria, à importação/ exportação e à prestação de serviço, sob o aspecto do profissional responsável pela área de compras.

12- PUBLICIDADE EM MODA / BRANDING – CONSTRUCAO DE MARCAS – 24 h/a

A marca e suas estratégias de branding são elementos fundamentais para as empresas ganharem cada vez mais mercado e aumentarem sua rentabilidade, através de resultados sustentáveis de imagem e vendas. Apresentar estratégias bem sucedidas de construção e gestão de marcas aos participantes e capacitá-los para a elaboração de um plano de branding capaz de contribuir com dois grupos de fatores centrais do sucesso das empresas: reputação e imagem e competitividade e resultados.

13- JORNALISMO DE MODA – 24 h/a

A disciplina trata do processo de comunicação da linguagem de moda ao consumidor final, através de diferentes meios.
Os principais tópicos abordados são: Teoria da comunicação, a semiologia da moda, conceito e textualização da moda na atualidade, a produção de texto e a produção de imagens (produção de moda), a produção da “imagem da marca”, jornalista e produtor de moda/ stylist, pesquisa de mídia, veículos, publicidade, etc.

14- MODA NA INTERNET – REDES SOCIAIS – 24 h/a

A disciplina irá analisar e detalhar a forma de interação e utilização da internet como ferramenta de comunicação e para a produção da Moda. Estudar os principais sites sobre o assunto, o conteúdo informativo, editoriais de moda e a maneira como as redes sociais estão inseridas no mundo da Moda, como ferramentas de divulgação e interação.

15. METODOLOGIA DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS (TCC) – 24h/a

Metodologia científica e orientação para a elaboração de um Plano Estratégico de Comunicação como Trabalho de Conclusão do Curso.

LATO SENSU: ENGENHARIA AMBIENTAL

01 final de semana por mês

-Sexta(18:20 as 22:30), Sábado(08:00 as 18:30) e Domingo(08:00 as 14:00).

Carga Horária:360horas

-Corpo docente formado por Mestres e Doutores.

EMENTÁRIO E CARGA HORÁRIA DAS DISCIPLINAS

1. Fundamentos de Ecologia e Meio Ambiente (24h/a): o conceito de ecologia; tipos de ecologia; ecologia humana e ecologia social; a importância da ecologia na atualidade e sua relação com outras ciências;níveis de organização; conceitos básicos: fatores abióticos e bióticos, habitat, nichos ecológicos, ecossistemas, populações, comunidades e biosferas; fluxos de matéria e energia dos ecossistemas; a ecologia urbana e a ecologia rural; as sucessões ecológicas;princípios de conservação e biodiversidade.

2. Planejamento e Gestão Ambiental (24h/a): Princípios e fundamentos teóricos; princípios da vida sustentável; programa de zoneamento ecológico-econômico como instrumento de planejamento ambiental; desenvolvimento sustentável; sistemas de gestão ambiental; o processo decisório na política ambiental; auditoria ambiental; análise do ciclo de vida; aspectos ambientais em normas de produto; gestão ambiental pública e privada; gestão do meio ambiente em organizações privadas (NBR série ISSO 14000); certificação ambiental de sistemas de gestão de produtos; credenciamento de empresas certificadoras.

3. Legislação e Políticas Ambientais (24h/a): Políticas de conservação e proteção ambiental; Convenção sobre mudanças climáticas; Legislação ambiental brasileira; Política Nacional de Meio Ambiente; Legislação do Conselho Nacional de Meio Ambiente; Política Nacional de Recursos Hídricos; Política Nacional de Educação Ambiental; Estatuto das Cidades; Sistema Nacional de Unidades de Conservação; Políticas Ambientais Empresariais; Sistema de Gestão ambiental na empresa (SGA); Certificação Ambiental.

4. Estudos de Impactos Ambientais (24h/a): introdução a avaliação de impactos ambientais; evolução do quadro legal de meio ambiente no Brasil em relação à avaliação de impactos ambientais; significado, definições e tipos de avaliação de impactos ambientais e a inserção no planejamento ambiental; os métodos de estudo e as principais tendências no Brasil e no Mundo. Elaboração e aprovação de Relatórios de Impactos Ambientais (RIMA)

5. Poluição Ambiental (24h/a): padrões de qualidade do CONAMA; enquadramento dos rios; padrões para lançamento de efluentes industriais e domésticos; emissões atmosféricas; resíduos sólidos; mecanismos de controle de poluição; principais poluentes e seus efeitos à saúde humana; monitoramento ambiental.

6. Ruído Ambiental (24h/a): Fundamentos de acústica aplicada, efeito do ruído nos seres humanos, parâmetros descritores do ruído ambiental, instrumentação para medições acústicas, poluição sonora: recomendações e legislação ambiental, métodos e técnicas de diagnóstico e monitoramento de ruído urbano e industrial, considerações sobre o controle do ruído ambiental.

7. Direito Ambiental (24h/a): fundamentos científicos do direito ambiental;conceitos e informações básicas das principais leis ambientais nacionais; compreensão, finalidade e abrangência dos estatutos legais de proteção ambiental;direito e desenvolvimento sustentável;legislação ambiental no Brasil.

8. Gestão de Recursos Hídricos (24h/a): Introdução a hidrologia; Engenharia de recursos hídricos: reservatórios, barragens, controle de cheias, irrigação, geração de energia, navegação; Água como recursos ambiental estratégico e sua relação com a economia; Proteção da qualidade e do abastecimento de recursos hídricos

9. Gerenciamento de Resíduos Sólidos (24 h/a): Urbanos: Definição de resíduos sólidos; classificação estudos gavimétricos; epidemiologia relacionada aos resíduos sólidos;minimização de resíduos; degradação térmica dos resíduos; compostagem; aterros – Industriais : Problema dos resíduos sólidos industriais; geração; manuseio; transporte; armazenamento; técnicas de tratamento; aterros industriais

10. Controle da Poluição de Solos e Águas subterrâneas (24h/a): Conceitos fundamentais de hidrogeologia.; Cenários de contaminação hidrogeológica; Escoamento de águas subterrâneas e mecânica dos poços; Metodologia de coleta de dados. Transporte de massa em meios saturados; Transformação, retardo e atenuação de solutos em sistemas subsuperficiais do solo; Biodegradação de contaminantes no solo e em águas subterrâneas; Escoamento de fluidos e transporte de massa na zona vadosa; Escoamento multifásico no solo; Compostos químicos, orgânicos e inorgânicos na água subterrânea; Investigações hidrogeológicas de locais contaminados; Monitoramento; Remediação de solos e águas subterrâneas contaminados.

11. Auditoria Ambiental (24h/a): introdução aos métodos de auditoria ambiental; aplicações e finalidades; benefícios potenciais;fases básicas do processo de auditoria; atividades pré-auditoriais; atividades pós-auditoriais; simulação de auditoria e legislação básica.

12. Perícia e Laudo Ambiental (24h/a): introdução aos métodos de perícia ambiental; responsabilidade civil na degradação,poluição e dano material; infrações passíveis de perícia ecológica; legislação básica e legislação de seguro ambiental; responsabilidade em danos causados por poluição como questão internacional; riscos e tipos de acidentes ambientais; aplicações e finalidades; benefícios potenciais.

13. Análise e Coleta de dados Ambientais (24h/a): métodos para diagnóstico; indicadores ambientais;fontes de informação; trabalho de campo; mapas e gráficos temáticos; sistema de informações geográficas; sensoriamento remoto.

14. Gestão de Projetos Ambientais (24h/a): conceito de projeto ambiental; etapas de construção e gerenciamento; diagnóstico de impactos ambientais; estudo de localização. análise de tecnologia e fatores de solução. estudo de viabilidade de implantação.

15. Projeto Final Engenharia Ambiental (24h/a): Métodos de interpretação de textos e abordagem de temas; Seleção bibliográfica; Orientações para o trabalho de conclusão do curso.

16. Didática do Ensino Superior (60h/a): OPCIONAL A didática do ensino. Tendências contemporâneas em Educação e o papel da Didática. Planejamento do ensino: escolha de objetos, seleção de conteúdos. Avaliação do processo ensino-aprendizagem.

Gestão e Produção de Moda

A Faculdade Candido Mendes de Vitória acaba de firmar parceria com importantes setores no universo da moda na Grande Vitória, para chancelar seu novo curso de pós-graduação: GESTÃO E PRODUÇÃO DE MODA, que contará com professores especialistas, mestres e doutores, oriundos da Escola de Moda Candido Mendes (RJ), a primeira a lançar um curso superior de estilismo no País, com mais de 30 anos de atuação.

As inscrições já estão abertas. O curso de pós-graduação em Gestão e Produção de Moda tem duração de 15 meses, com encontros mensais, por módulos, nos fins de semana (sexta à noite, sábado – manhã e tarde, domingo, manhã), carga horária de 360 horas. O investimento é de R$ 298,00 mensais, mais R$ 150,00 de inscrição.

O novo curso da FACAM tem o apoio dos Pólos de Moda de Glória – Uniglória –e de Santa Inês (Associação das Indústrias de Confecções de Vila Velha), os mais novos parceiros da faculdade na oferta de cursos específicos, que possam contribuir para o aperfeiçoamento dos profissionais que atuam no setor de moda.

Todo o projeto pedagógico do curso foi elaborado pela coordenação da Escola de Moda Candido Mendes, e teve a aceitação imediata da direção dos pólos de moda em Vila Velha, em função da excelente qualidade dos módulos que serão trabalhados ao longo do curso. Os temas atendem às necessidades de aprimoramento dos profissionais da região e, certamente, irão contribuir para o dia a dia de trabalho nas confecções e indústrias.

Entre os módulos, destacam-se as competência do gestor, história da arte, história da moda, opinião pública e comportamento do consumidor, moda no Século XX, Compras, Empreendedorismo, Publicidade e Jornalismo de Moda, Pesquisa e Produção de Moda.

As inscrições podem ser feitas na FACAM (Avenida Leitão da Silva 2.055, Itararé – Vitória - telefones 3315.4280 e 3315.4223) ou no Pólo de Moda de Glória (Rua Getúlio Vargas 190, sala 20, Vila Velha – telefone 3289.2042). Ex-alunos da FACAM e associados dos pólos de moda parceiros tem direito a 15% de desconto nas mensalidades.

PÓS GRADUAÇÃO – LATO SENSU: PERÍCIA CONTÁBIL E AUDITORIA

OBJETIVOS

Proporcionar treinamento específico para os profissionais que atuam ou pretendem atuar direta ou indiretamente na atividade de perícia e auditoria contábil, preparando, também, para fins de magistério, possibilitando o domínio dos principais conceitos e procedimentos de perícia contábil judicial e extrajudicial e de programas e procedimentos de auditoria.


ESTRUTURA DO CURSO

PÚBLICO ALVO

Profissionais de nível superior da área de Ciências Contábeis.

METODOLOGIA

O curso será desenvolvido através de aulas expositivas acompanhadas de argüições e debates. Estudo dirigido de temas e textos selecionados que poderão ser acompanhados de seminários e discussões de grupos e trabalhos práticos dos alunos.

DIAS E HORÁRIOS DAS AULAS

As aulas serão ministradas em fins de semana, obedecendo aos seguintes horários:
- Sexta-feira das 18:30 horas às 22:30 horas, totalizando 5 horas/aula
- Sábado das 8:00 horas às 18:30 horas, totalizando 12 horas/aula
- Domingo das 8:00 horas às 13:30 horas, totalizando 7 horas/aula


DISTRIBUIÇÃO DE CARGA HORÁRIA

O curso terá duração de 360 horas /aula, distribuídas pelo período de 15 meses, em módulos de 24 e 48 h/a.

CONTROLE DE FREQUÊNCIA

75% das aulas, com lista de presença assinada para cada módulo.

MONOGRAFIA / TRABALHO FINAL

Ao final do curso, os alunos terão de apresentar trabalho monográfico que, obrigatoriamente, terá de conter parte prática de sua atividade profissional.

Estes trabalhos serão orientados pelos professores e pelo coordenador do curso, sendo, posteriormente, arquivados na Universidade para fins de comprovação.

O trabalho final terá de ser apresentado em data determinada pela Coordenação do Curso que não poderá exceder a três meses após a realização do último módulo.

Caso não seja entregue no tempo previsto após o término do curso, não será expedido o certificado e será emitida uma certidão de estudos, encerrando a relação do aluno com a Universidade.

AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM

A avaliação final do curso será a nota obtida na monografia, obedecendo os seguintes critérios:

“A” - média igual ou acima de 9,0
“B” - média igual ou acima de 7,0 e inferior a 9,0
“C” - média igual ou acima de 5,0 e inferior a 7,0
“D” - média inferior a 5,0, considerado reprovado


ENTREGA DO CERTIFICADO

Após a conclusão do curso e aprovação na monografia, o aluno terá direito a um certificado expedido pela Universidade Candido Mendes, desde que tenha sido atendida como pré-requisito a documentação exigida no ato da inscrição.

COORDENADOR TÉCNICO

Luiz Fernando Ramos de Mello – Mestre em Economia Empresarial, Coordenador Geral do Campus Tijuca/Rio de Janeiro

CORPO DOCENTE

PROFESSORES:

Andréa Alves Silveira Monteiro – Contadora, Consultora de Empresa, Mestre em Contabilidade Financeira

Sérgio Sampaio Cunha – Economista, Mestre em Ciência da Informação, Doutor em Administração de Empresa, Diretor do Grupo Multinacional Arte Hogar Europa;

José Carlos Mello – Economista, Mestre em Economia Empresarial;

Raymundo Aben Athar – Contador, Consultor de Empresa, especialista em custos

Maria Mecler – Pedagoga, Mestre em Educação

Paulo R. R. de Mello – Administrador de Empresas, Especialista em Marketing e Propaganda (ESPM), ex Diretor Presidente da PROMEC – Propaganda Marketing e Estudos em Comunicação, ex Diretor Comercial da PROBRÁS - Programa Brasileiro de Ensino;

Carolina Pereira Moraes – Matemática, Mestre em Ciência da Informação

Nalayne M. Pinto – Socióloga, Mestre em Antropologia, Doutora em Sociologia, Coordenadora do Programa de Iniciação Científica da UCAM


EMENTÁRIO E CARGA HORÁRIA DAS DISCIPLINAS

1) Contabilidade Aplicada (48h/a): Contabilidade: Objeto, objetivo e regulação brasileira. Estrutura Conceitual Básica. Disponibilidades e Investimentos Temporários: conteúdo, classificação e avaliação. Direitos a Receber: conteúdo, classificação e avaliação. Estoque: conteúdo, classificação e avaliação. Despesas Antecipadas: conteúdo, classificação e avaliação. Ativos Realizáveis a Longo Prazo: conteúdo, classificação e avaliação. Investimentos Permanentes: conteúdo, classificação e avaliação. Ativo Imobilizado: conteúdo, classificação e avaliação. Ativo Intangível: conteúdo, classificação e avaliação. Ativo Diferido: conteúdo, classificação e avaliação. Passivo Exigível: conteúdo, classificação e avaliação. Patrimônio Líquido: conteúdo, classificação e avaliação. Tópicos Especiais: Provisões, passivos contingentes e ativos contingentes, Redução ao valor recuperável de ativos; Políticas contábeis, mudanças de estimativa e retificação de erro, Evento subseqüente; Ativos especiais, biológicos e produtos agrícolas. Receitas e ganhos. Despesas e perdas.


2) Legislação Civil, Societária e Tributária Aplicada (24h/a): Sociedades simples. Sociedades empresariais. Aspectos legais das sociedades limitadas. Aspectos legais das sociedades anônimas. Valores mobiliários: ações. Limitações da competência tributária.. Requisitos essenciais da legalidade tributária: base de cálculo, alíquota, fato gerador, sujeito passivo e penalidades. Espécies de tributos. Noções de processo administrativo e de processo judicial. Falência e concordata.

3) Estrutura e Interpretação das Demonstrações Contábeis (24h/a): Balanço patrimonial. Demonstração do resultado do exercício. Demonstração das mutações do patrimônio líquido. Demonstração dos lucros ou prejuízos acumulados. Demonstração do fluxo de caixa. Demonstração do valor adicionado. Informações de natureza social e ambiental. Notas explicativas. Perecer do conselho fiscal e parecer dos auditores independentes. Demonstrações intermediárias. Demonstrações separadas. Demonstrações consolidadas.

4) Normas Profissionais e Procedimentos de Perícia Contábil (24h/a): Normas profissionais do perito contábil. Ética profissional. Responsabilidade civil e penal do perito contábil. Conceito e tipos de perícia contábil: extrajudicial e judicial. Prova pericial. Processualística da perícia contábil judicial. Planejamento. Execução. Procedimentos. Laudo pericial. Parecer técnico.

5) Perícia Contábil Aplicada Extrajudicial (24 h/a): Estudos de casos de perícia contábil extrajudicial.

6) ) Perícia Contábil Aplicada Judicial (24 h/a): Estudos de casos de perícia contábil judicial.

7) Aplicação, Normas e Procedimentos de Auditoria (48h/a): Classificação e Tipos de Auditoria. Normas Profissional. Ética profissional. Responsabilidade civil e penal do auditor Normas de Auditoria Independente. Revisão de Informação. Norma de Auditoria Interna.

8) Auditoria Contábil do Ativo (24h/a): Programa de auditoria das disponibilidades. Programa de auditoria dos investimentos temporários. Programa de auditoria dos direitos a receber. Programa de auditoria dos estoques. Programa de auditoria dos investimentos permanentes. Programa de auditoria do imobilizado. Programa de auditoria do intangível. Programa de auditoria do ativo diferido. Programa de auditoria do passivo circulante e do passivo exigível a longo prazo. Programa de auditoria do patrimônio líquido.

9) Auditoria Contábil do Passivo, do Patrimônio Líquido e do Resultado (24h/a): Programa de auditoria do passivo circulante e do passivo exigível a longo prazo. Programa de auditoria do patrimônio líquido. Programa de auditoria do ciclo da receita. Programa de auditoria do ciclo da despesa.

10) Auditoria Contábil Tributária e Trabalhista (24h/a): Programa de auditoria dos tributos federais. Programa de auditoria dos tributos estaduais e municipais. Programa de auditoria trabalhista.

11) Auditoria Operacional, de Compliance e Assurance (24h/a): Objetivos da auditoria operacional. Técnicas e procedimentos de auditoria operacional. Conceito e aplicações da auditoria de compliance. Técnicas e procedimentos da auditoria de compliance. Conceito e aplicações dos trabalhos de assurance. Estrutura conceitual para trabalhos de assurance – Resolução CFC 1.202/09. Trabalho de assurance – Resolução CFC 1.160/09.

12) Metodologia da Pesquisa (24h/a): A evolução da pesquisa em educação e seus pressupostos teóricos e procedimentos metodológicos. Instrumentalizar o aluno para descrever e interpretar resultados objetivos em situações de pesquisa e de avaliação educacional. Introdução à pesquisa e ciências sociais. O método científico. Principais fases do processo de pesquisa. Projeto e relatório de pesquisa.

13) Orientação do Trabalho Acadêmico (24h/a): Métodos de interpretação de textos e abordagem de temas; Seleção bibliográfica; Orientações para monografias. Normas da ABNT.

14) Didática do Ensino Superior (24h/a): Pressupostos e características da Didática. O contexto da prática pedagógica. A construção de uma proposta de ensino/aprendizagem. O trabalho didático e o comprometimento com a totalidade do processo educativo. Seleção e uso do material didático. Sistematização do conteúdo e formas de construção do conhecimento Tendências pedagógicas no processo de ensinar e aprender: pratica docente. Planejamento de ensino.


Maiores informações:
Email: pograduacao@facamvitoria.com.br
Telefones: (27) 3315-4223/3315-4280